這份附件是專為老闆 / 創辦人寫的進階版。當你開始把公司決策交給 AI ── 財務、銷售、產品、人事 ── 你需要一個 AI 真正「認識你公司」的地方。這個地方叫 Vault(創辦人金鑰)。本附件基於 CW 林啟維(Portaly 創辦人)公開的 Vault for Founders 框架整理,適合一代創業者、二代接班、企業主 / 經營者。
入門就用附件 B 的「Project」(桌面版 / CodeX 內建,拖檔案就好,不用碰終端機)── 90% 的人這樣就夠。
這份附件 D 是進階版:當你想把公司知識變成「跨工具、可長期累積、換哪個 AI 都帶得走」的資產時再來。它就是 Brett 老師說的「銀盤」── 鐵打的銀盤、流水的兵。
老闆每天在做的決策,AI 都應該能幫上忙 ── 但前提是 AI 真的認識你的公司。沒有上下文的 AI 只能給「通用建議」,而通用建議對經營者通常沒用。
未來幾年我們會跟 AI 討論越來越多事:要不要轉產品線、要不要接這個客戶、要不要請這個人、現金流怎麼配置。這些對話會累積出大量「你公司獨有的脈絡」── 如果這些脈絡可以累積、不會消失、可以跨工具搬遷,你的 AI 就會慢慢長成「最了解你公司的合夥人」。
把它想成一個資料夾,裡面放公司核心知識(你是誰、產品是什麼、成本怎麼算、過去做過哪些決定)。每次跟 AI 對話,這些知識都帶著走。
原框架把你的 AI 稱為「二把手」── 不是「聽指令的工具」,是「累積你決策脈絡的合夥人」。差別在哪:
| 一般 AI 助手 | 有金鑰的 AI 二把手 | |
|---|---|---|
| 記憶 | 每次對話從零開始 | 每次對話帶著你公司全貌 |
| 角色 | 萬能助手 | 了解你風格的合夥人 |
| 建議品質 | 通用、要你自己過濾 | 具體、考量到你公司的限制 |
| 會挑戰你嗎 | 大多順著你 | 會用你公司歷史經驗反駁你 |
| 跨工具 | 換工具就消失 | 把金鑰指過去就繼續用 |
很多人會問:Claude / ChatGPT 不是都有記憶功能了嗎?為什麼還要自己建金鑰?四個原因:
當你只是用 AI 聊天,這些都無所謂。但當你開始把公司核心決策交給 AI,這些風險不能忽視。自建金鑰:它是你自己的檔案、在你自己的電腦上,跨帳號、跨 AI、跨機器都帶著走。
| 路徑 | 用什麼 | 適合誰 |
|---|---|---|
| 簡單版 · Project | Claude 桌面版 / CodeX 內建的 Project,拖檔案就好(不碰終端機) | 剛起步、想先看到成果(→ 看附件 B) |
| 進階版 · Vault 金鑰 | Obsidian(純文字筆記 App,圖形介面)+ GitHub 雲端備份 | 想把公司知識做成長期、跨工具的「銀盤」資產 |
為什麼進階版用 Obsidian 不用 Notion / Google Docs?因為 金鑰的主要讀者是 AI、不是人:Obsidian 的筆記都是純文字 .md 檔,AI 直接讀、零 API 成本;Notion / Google Docs 要串接、AI 讀不到,而且資料鎖在平台上、換工具等於重來。
進階版的 GitHub 只是「自動雲端備份 + 版本還原」,用 Obsidian 的同步外掛點一下就好,不用打指令。真的不想碰,就先用簡單版 Project ── 概念完全一樣,之後想升級隨時搬。
原作者把框架設計成「可以直接丟給 AI」── 你不用自己讀完所有文件、不用懂技術,把整個資料連結貼給 AI,它會帶你做。
請閱讀這份 GitHub repo 的內容:
https://github.com/cwlin0131/Vault-for-Founders
然後帶我從零開始建立自己公司的 AI 知識庫(金鑰)。
結構和資料夾你可以直接幫我建,但 identity(我是誰)、
persona(AI 的角色)、context(我的公司、產品、成本、客戶)
這些核心內容,請跟我討論後再寫入。
AI 會:① 讀完整個框架 → ② 解釋一遍給你聽 → ③ 幫你建好資料夾骨架 → ④ 用對話的方式問你「你是誰、公司在做什麼、AI 要扮演什麼角色」→ ⑤ 把你回答的內容寫進對應檔案。整個過程約 1–2 小時,做完你就有一個基本版的金鑰了。
建好之後大概長這樣(CW 林啟維提供的參考結構):
YourVault/
├── README.md ← 金鑰索引(AI 第一個讀的)
├── agent-persona.md ← AI 二把手的人格與協作方式
├── memory-summary.md ← 長期記憶摘要(每月更新一次)
├── identity/ ← 你是誰、你的決策風格
├── context/ ← 公司背景、產品、成本、競爭
├── memory/ ← 每筆重要決策的紀錄
├── sop/ ← 操作流程(報價、出貨、收款)
├── operations/ ← 公司營運資料
├── projects/ ← 進行中的項目
├── people/ ← 重要聯絡人(合夥人、客戶、員工)
└── skills/ ← AI 的可重用技能(重複任務的 SOP)
不用一開始就建完所有資料夾。從 identity/ 跟 context/ 開始 ── 這兩個就足以讓 AI「認識你的公司」。
原框架放了 12 個模板,挑出對老闆最重要的 4 個:
是激進的策略顧問?溫和的傾聽者?冷靜的數字派?這份檔案會影響 AI 回應你的每一個字。
⚠️ 原作者強調這份「不能填空模板」── 要跟 AI 一層一層討論出你自己的答案。
你重視直覺還是數據?快決策還是慢決策?這份讓 AI 給的建議「跟你思考方式對得上」。
給客戶的訊息要正式還是親切?社群要不要用 emoji?公司 slogan 有沒有禁用詞?這份讓 AI 寫出來的對外內容不會有「AI 味」。
把這個月的重要事情、做過的決策、學到的教訓濃縮成幾段話。AI 每次對話前讀這份,就知道你公司最近的狀態。
給你一個實際參考 ── 我 3 個月前開始建 STARTEK 的金鑰,現在有幾個重要資料夾:
#004AB5 寶藍)、產品定義(PDLC 而非口語「電控玻璃」)、市場現況、過去案場這個金鑰讓我能做到:任何 AI 對話一開始,AI 已經知道 STARTEK 的主色是 PANTONE 2728 C 不是普通的藍;寫對外 email 自動套我們的語氣;報價單直接拉金鑰裡的稅率、付款條件;夥伴 SOP 統一了不再每次重講。
最重要的一點 ── 從建金鑰開始的 3 個月,我沒寫過一行 code,但做出了 80+ 個系統。金鑰是這一切的起點,也就是 Brett 老師說的「銀盤」。
把第 5 節那段 prompt 貼給 Claude / ChatGPT,花 1 小時跟 AI 對話建出資料夾結構(或先用附件 B 的 Project)。
用文字把「你是誰、為什麼創 / 接這家公司、團隊有誰、你最痛的事是什麼」寫下來。不用美、不用完整,1 小時內寫完。
公司主要服務 / 產品線、合作品牌 / 上游供應商、代表客戶、聯絡資訊。
每個產品 / 服務的細節:適用場景、成本、售價、報價邏輯、出貨流程。想著「我要 AI 替我算數字、回客戶問題」,就寫到那個程度。
列出客戶最常問的 10 題+你們現在的標準答案。這份就是 FAQ Bot 的核心資料。
新員工 / 業務 / 合作夥伴接到第一單的完整流程。之後會變成內部 AI 助教的知識庫 ── 也就是 Brett 老師說的「複製最強業務的動作」。
進階版:用 Obsidian 同步外掛 push 到一個 private GitHub repo 叫 [你公司名]-vault。簡單版:把 Project 裡的檔案存一份到雲端硬碟。完成 ── 之後你的 AI 在哪都認得你公司。
當你的金鑰有了 context/faq.md + sop/onboarding.md,新員工不用等老員工帶 ── AI 助教 24 小時在線。對外你可以告訴客戶「我們的客服永遠在」。這就是 Brett 老師講的銀盤:人來人去,公司的本事還在。
本附件為 Winifred 為中小企業老闆分享(2026.06)整理改寫,重點放在經營者的場景、與附件 B「Project」的銜接、以及 7 天起手式。完整原始框架、所有 12 個模板、setup-guide / architecture 三份手冊,請以原 repo 為準。